BPO業界の中で、私たちエコミックは『バックヤード業務のソリューションプロバイダー』として「顧客企業の生産性向上に寄与し、顧客企業の成長を支える」ことをMissionに、これまで約27年ものあいだ、様々な業種、業態、企業規模のお客様をサポートさせていただきました。
2つの証券取引所に上場し、業界トップクラスと言われるまでに成長することができたのは、顧客企業の生産性向上のために、日々試行錯誤し続けてくれている社員のおかげです。

会社として今後も成長してくために、社長が担うべき役割の一つは、社員ひとりひとりが、十分に能力を発揮できる環境や文化を創っていくことだと私は思っています。
より短い時間で、より高い質の仕事を行うためには、今までのやり方にこだわっていては何も変わりません。
だからこそ私たちは「改善する 改革する 革新する」という価値観を大切にしており、私たち自身が常に新しいことを取り入れ続けています。
課題に気づいた際には、新入社員であっても、手を挙げて新しいことをするチャンスがあります。

あなたが持っている新しいアイデアや、お客様のために何かしたいという想いを一緒に形にしていくことが、会社としてさらに成長していくために欠かせないと考えています。