「改善する 改革する 革新する」
BPO業界の中で、私たちエコミックは『バックオフィスのソリューションプロバイダー』として「顧客企業の生産性向上に寄与し、顧客企業の成長を支える」ことをMissionに、これまで約25年ものあいだ、様々な業種、業態、企業規模のお客様をサポートさせていただきました。2つの証券取引所に上場し、業界トップクラスと言われるまでに成長することができたのは、顧客企業の生産性向上のために、日々試行錯誤し続けてくれている社員のおかげです。

会社として今後も成長してくために、社長が担うべき役割の一つは、社員一人一人が、十分に能力を発揮できる環境や文化を創っていくことだと私は思っています。より短い時間で、より高い質の仕事を行うためには、今までのやり方にこだわっていては何も変わりません。だからこそ私たちは「改善する 改革する 革新する」という価値観を大切にしており、私たち自身が常に新しいことを取り入れ続けています。課題に気づいた際には、新入社員であっても、手を挙げて新しいことをするチャンスがあります。  

あなたが持っている新しいアイデアや、お客様のために何かしたいという想いを一緒に形にしていくことが、会社としてさらに成長していくために欠かせないことだと考えます。
 私たち自身がより良くなることで、顧客企業の成長を支える
これからのエコミックは、次なるステージへと進んでいくために「BPO業界のリーディングカンパニーへ」というVisionを掲げて事業拡大を行っています。新規事業や新しいサービスの提供も行われていくことになります。 そのため、今後人員をさらに拡大し、マネージャーのポストやプロジェクトリーダーのポストがどんどん増えてきます。

5年後のキャリアで、あなたはどのような働き方をしていたいでしょうか。

・チームをまとめるマネージャーとして活躍する
・新規サービスのプロジェクトリーダーとして活躍する
・人事給与業務のスペシャリストとして活躍する

様々なキャリアを描いているかと思いますが、社員ひとりひとりが活躍できる場を提供できるよう、社長として会社を革新し続けていきたいと思っています。

私たち自身がより良くなることで、顧客企業の成長を支えていく。そんな想いに共感してくれる仲間を増やしていきたいと願っています。

ここまでお読みくださったあなたとお会いできる日を、心待ちにしています!
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