WELFARE
福利厚生・休日制度
社員それぞれの将来設計やライフスタイルにあわせ、社員一人ひとりが安心して長く働き続けられる環境を整えております。
福利厚生・支援制度
子ども手当
1万円～最大10万円を、扶養家族の人数に応じて毎月の給与にプラスして支給。
結婚祝い・出産祝い
1万円～最大3万円を、ご結婚や出産のタイミングで祝金として支給。
永年勤続表彰
5年の節目ごとに表彰。対象者には記念品や旅行クーポン券5万円～最大30万円を贈呈。
書籍購入補助
年間1万円まで、書籍購入に使っていい枠を各社員に付与。購入した書籍を読んだ後は社内の本棚に寄付し、全体で共有。
通信教育／資格取得補助
通信教育にかかる費用の最大50％を支給。通信教育の内容は何でもOK。その他、各種資格取得にかかる受験費用やテキスト代を支給。
リファラル採用
友人を紹介しその方が入社した場合、紹介者に対して50万円を支給。紹介だからこそ、よりマッチした人材を採用。
従業員持株会
上場企業ならではの仕組み。株価の変動や配当によって資産が増えるため、仕事の成果が資産としても還元。
福利厚生倶楽部
加入者は、日本全国様々な施設を割引で利用可能。飲食店や宿泊施設、ジム、生活用品の購入まで幅広く割引。
確定拠出年金の
管理手数料補助
個人型確定拠出年金（iDeCo）に加入する方の、毎月の管理手数料を補助。
財形貯蓄
提携銀行で、毎月決まった金額を目的に応じて定期預金として貯蓄。給与天引きのため面倒な手続きなし。
社会保険
健康保険
病気や負傷、死亡および出産、また当社社員の家族（被扶養者）の病気や負傷、死亡および出産について、保険給付が行われます。
厚生年金保険
老齢、障害および死亡について厚生年金保険から給付を行う公的年金です。保険料の半額を会社が負担するため、国民年金だけの場合よりも年金給付額が多くなります。
労災保険
業務上や通勤途中の病気や負傷、障害および死亡について、保険給付が行われます。
雇用保険
失業した際の保険給付や、一定の教育訓練への保険給付、高齢・育児・介護時等の雇用継続に係る保険給付が行われます。
休日・休暇
年間休日
120日以上
完全週休2日の土日祝休み
年末年始休暇
5日間
新年度スタートへの切替え期間
年次有給休暇
10～20日
就業から6ヶ月経過後に付与
育児・介護
休業制度
取得実績あり
結婚
休暇制度
入籍後、有給休暇を追加で付与
生理
休暇制度
体調に応じて取得可能
エコミックならではの働き方
1.マルチジョブ制度（副業OK）
エコミックで勤務しながらも様々な経験・スキルを身に付け、新しいキャリア形成の可能性を広げるために副業を許可。副業で得た知識、経験、人脈は必ず本業にも活きてきます。
2.短時間社員制度
育児や介護はもちろん、大学進学、ボランティアに出たいなどワークライフバランスで「ライフ」を重視したい時期もあります。長いキャリアにおける多様な働き方を支援します。
3.在宅勤務制度
コロナ禍で増えた在宅勤務ですが、今後も推進していきます。100％在宅勤務で働いている社員もおり、働く場所も選べるようになってきました。
4.フレックスタイム制度
職種に応じて選択可能。より生産性の高く、ワークライフバランスのとりやすい働き方を選択できるよう自分の裁量で1日の労働時間を決められる制度です。
5.私服勤務OK
勤務は完全私服OK。スイッチを入れるためスーツを着てくる方もいますが、ほとんどの方が私服で勤務しています。TPOはしっかり合わせるよう配慮が必要です。
